iWhistle - Ihr Anliegen

Wenn Sie ein Mensch sind, ignorieren Sie dieses Feld

Korruption / Bestechung
Bestechung und Bestechlichkeit sowie Vorteilsgewährung und Vorteilsannahme, etwa Annahme oder Gewährung von Geschenken, Einladungen zu Veranstaltungen, Preisnachlässen oder sonstigen Vorteile oder Vergünstigungen zum eigenen einen Vorteil.

Diebstahl / Unterschlagung
Unberechtigte Entwendung und Aneignung von Gegenständen oder Geld, etwa Behalten überlassener Sachen, Einstecken fremder Sachen, Greifen in die Barkasse.

Betrug / Untreue
Täuschung zur Schädigung des Vermögens eines anderen, eigene Bereicherung, Missbrauch der Verfügungsbefugnis oder eines Treueverhältnisses zum finanziellen Nachteil, etwa Erschwindeln von Leistungen, überhöhte Rechnungsstellung etc.

Wettbewerbs- / Kartellverstöße
Verstöße gegen freie Marktwirtschaft, fairen Wettbewerb und Schädigung von Verbrauchern, vor allem durch unerlaubte Preisabsprachen.

Geldwäsche / Terrorismusfinanzierung
Einschleusen von Geld illegaler Herkunft in den Finanzkreislauf, etwa Bezahlung oder Darlehensgewährung mit Geld aus Gewinnen aus Drogengeschäften, Waffenhandel, etc, auch wenn Überweisungen an (scheinbar) humanitäre Organisationen erfolgen.

Bilanzbetrug / Buchhaltungsverstöße
Verstöße gegen ordnungsgemäßes Rechnungswesen, etwa Vorgaben für Buchhaltung, Bilanzierung, Abschlussprüfung oder interne Kontrollen, der Rechnungslegung oder der Bilanzrevision, die zu unrichtigen Zahlen führen.

Gesundheitsschutz / Arbeitsplatzsicherheit
Verletzung von Vorschriften zum Gesundheitsschutz und der Sicherheit am Arbeitsplatz, die Gesundheitsgefährdungen und Arbeitsunfälle vermeiden sollen.

Diskriminierung / Belästigung / Mobbing/Bossing
Verstöße gegen das Gebot der Gleichbehandlung und dem Verbot der Zurücksetzung aufgrund Herkunft, Religion, Geschlecht, persönlicher Orientierungen etc sowie Bedrängung der Privatsphäre, auch etwa Mobbing oder Bossing.

Ich suche den Rat einer Vertrauensperson
Sie können gerne Fragen zu einem Thema über dieses Portal an uns richten, auch wenn Sie keinen bestimmten Hinweis geben wollen.

Datenschutz / IT-Sicherheit
Wenn Verstöße gegen die Datenschutzgrundverordnung oder Grundsätze der IT-Sicherheit vorliegen.

Betriebsrat / Gleichstellung / Arbeitnehmerrechte / Schwerbehinderung
Hier werden Verstöße gemeldet gegen das Betriebsverfassunggesetz, dass Allgemeine Gleichbehandlungsgesetz, das Entgelttranzparenzgesetz und/oder andere Gesetze, die Rechte der Arbeitnehmerinnen und Arbeitnehmer sowie die Gleichbehandlung und Gleichstellung aller Arbeitnehmerinnen und Arbeitnehmer gewährleisten sollen.

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